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第一、合理化的空間順序

    辦公室的空間有好多類型，比如空間屬性有開放式的、半開放式的、半私密性的、私密性的，逐層遞增，而且辦公室員工屬性也有分的，一般來說有普通員工、主管、經理、董事長，層次的不同決定了辦公室的屬性不同，開放程度自然不一樣。所以第一項空間的順序需要根據人員的分布合理搭配，不能有太大的差異。

第二、有效的設計動線

   現代人都不喜歡一些復雜的設計，人們喜歡看的是那種簡單但又不低端的那種裝修，所以 辦公室的空間不要太過繁雜，簡單點自然點，設計動線不要太曲折，拐太多彎會讓人產生不舒服的感覺，工作本身就會讓人有緊張感，在簡潔明亮的環(huán)境下心情會不自覺的舒緩開來，工作效率自然就變高了。

第三、注意色調、手法

    顏色搭配則需要根據公司的性質進行選擇。每個公司各有自身的偏向，辦公室裝修就是在滿足這些偏向時再做小部分的修改，比如說公司的標準色是紅色，裝修的主色調肯定是紅色，紅色容易使人激動，全部紅色肯定不可行，就要進行刪減并添加其他色彩來緩和紅色帶來的沖擊。不同的顏色給人的感覺不同，需要根據自身的想法搭配。

第四、個人的喜好

    每個人都有自己的喜好，裝修時可以向設計師提出自己的想法，也可以在裝修后自行添加一些零碎的裝飾品進行搭配。

第五、燈光效果

    不同的燈光會產生不同的效果，辦公室不僅僅只是用來工作的，有時還會在里面休息或者接待客戶，通過燈光可以更改環(huán)境的氛圍。