讓包工頭將每月工人的出勤情況上報給公司,由公司先將工人的工資發(fā)放完畢后剩余的支付給相應的工程款,發(fā)工資時由工人自己簽字要與出勤表的對應起來。為了防止包工頭弄虛作假最好留一部分保證金,工程全部完工后無工人工資情況在全部撥付。
工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴, 由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同
您好,對方如果一直不給可以起訴要求對方支付,您可以來電將你的詳細情況告知,以便更好地為你解答
這種事情太多了 吸引不了眼球啊.....建議找找老板別的什么故事 比如偷情被抓的照片之類的
什么人.zhey不講道德,一股小人作風,誰合作誰倒霉而已
工資 編輯
工資
工資(5)
指企業(yè)在全面測評 職工潛在形態(tài)勞動的基礎上,結(jié) 合職工所在崗位或所任職務,在勞動前為職工預先確定 報酬標準,供勞動后實際支付工資時做依據(jù)的包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調(diào)整、支付形式等一系列制度規(guī)定的綜合。總結(jié)實踐的經(jīng)驗,基本工資制度一般有: 崗位技能工資制、基數(shù) 等級工。在實際支付工資時,必須在考核職工實際提供的 勞動量后,運用不同的支付形式予以浮動地兌現(xiàn)。當職工在定額勞動之上提供了 超額勞動時,除工資之外,還應另外支付超額勞動的 報酬即 獎金;當其完不成定額勞動時,則要扣減相應部分的工資
這個不好統(tǒng)計,人員流動比較大。我是一名農(nóng)民工,在工地做了幾年水電工。對農(nóng)民工的生活工作有一定的體會,現(xiàn)已改行在工廠做維修電工。順便鄙視一下,說農(nóng)民工素質(zhì)差的人,這個人的素質(zhì)我看也不怎么樣,有文憑沒文化的人多了,我就見過。
1、去勞動監(jiān)察大隊 2、去報警 3、去法院 4、去市長那 5、去公司門外 6、打電話找律師 7、打電話找記者 8、上網(wǎng)發(fā)帖 9、以上均需被工資者全部到場,爭取同時進行,推薦代表與工資一方談判,表明自己無錢生存下去的實際情況……不超過10人見效不快 10、僅供參考請找當?shù)芈蓭?/p>
如有工資這種情況發(fā)生,你要與其他一同被工資的工友們一起,搜集和保留對方工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件。
工資統(tǒng)一舉報電話:12333。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續(xù)簡便,是催討被工資的首先選擇。
用人單位勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
但凡是否還是###古老與思考來###把東交民巷?###你不留Q!誰幫你!
需要證據(jù)證明。###沒有證據(jù)比較困難。
公司不給錢,可到勞動部門申請仲裁
可以的,不過起訴需要有明確的被告,當時給你裝修的人現(xiàn)在還能找得到嗎###您好,可以向法院起訴。###建議協(xié)商處理
四處奔波打工無果,被騙多次。去年回來一看泥巴房子早已經(jīng)垮塌,如今年紀過了35歲大多老板不要我打工了,接下來的日子可想而知,要是再過幾年還住大宿舍?苦點倒是沒關系,要緊的是別人的眼光比了我還要難受!幾十歲的人居無定所天天吃的是食堂飯住的是大宿舍 你至少是一個健康的人 我是一個殘疾人 我生活要困難得更好 但是,我學會堅強地活下去 這個不公平地事很多 個體能做的是,追究內(nèi)心地寧靜, 有空,多看看書,讀讀報。
證據(jù)的話,要么賠錢,要么讓別人修理,他就走運了,如果沒有人看見###證據(jù)的話,要么賠錢,要么讓別人修理,他就走運了,如果沒有人看見
基本上在工地上有干電焊的、鋁板等等面板、玻璃,安裝石材沒有什么太明顯的區(qū)分
是幫工嗎?不是雇傭過來的?###雇主負責,具體比例還要看受傷原因###承包人、雇主、受傷者本人都有責
告他們?nèi)グ?找他們鬧 煩這種公司了 你是裝修隊的嗎》?
KTV壓著工資不發(fā)。我做夜場也好多年了,兄弟,這現(xiàn)象見多了!沒見過有誰管的將就點吧!哎,誰來管啊,無故加班,背后都有很硬的關系!能開場子的老板,沒節(jié)假日